(Senior)Medewerker Financiële Administratie - Hybride(32-36 uur)
(Senior)Medewerker Financiële Administratie - Hybride(32-36 uur)
Wat ga je doen?
In samenwerking met de andere senior medewerker financiële administratie zorg je voor het coördineren en plannen van de financiële administratie, de controle van de maandelijkse salarisrun, het verzorgen van betalingsvoorstellen voor leveranciers, de realisatie van de maandafsluiting en lever je input aan het team control voor de maandrapportages en de jaarrekening van het CIZ. Daarnaast vervang je collega’s onder andere bij het boeken van bankafschriften, het verwerken van facturen, het verzorgen van bankzaken en dashboardrapportages. Je levert ook een bijdrage aan (digitaliserings)projecten en verbetertrajecten binnen het CIZ. Een belangrijk aspect van je werk is het optimaliseren en documenteren van diverse financiële processen binnen de organisatie. Binnen de afdeling FINAC wordt op dit moment gekeken naar de verdeling van de werkzaamheden, waardoor naast de hierboven genoemde taken nog andere activiteiten richting de financiële administratie zullen verschuiven.
De collega’s omschrijven zichzelf als:
Wie worden jouw collega’s? Als senior medewerker financiële administratie voor CIZ ben je een onderdeel van de afdeling FINAC (facilitair, inkoop, administratie en control). De afdeling FINAC wordt ondersteund door een teamcoach en valt onder leiding van de manager FINAC. Als team financiële administratie verzorgen jullie zelfstandig de gehele financiële administratie. Dit doen jullie in nauwe samenwerking met de collega’s van team control, inkoop en HRM.
Wat breng jij mee?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau op basis van een relevante opleiding zoals hbo-bedrijfsadministratie of -bedrijfseconomie, en je hebt gedegen actuele kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van financiële administratie.
- Je hebt circa vijf jaar werkervaring op financieel-administratief gebied.
- Je hebt kennis van (geautomatiseerde) systemen en je bent vaardig in de toepassing van applicaties en het gebruik van excel.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het ERP-systeem AFAS.
- Je bent in staat om het werk zowel zelfstandig als in samenwerking met het team adequaat te plannen en te organiseren.
- Je bent in staat om mogelijke verbeteringen in processen te signaleren en in samenwerking door te voeren.
- Ervaring met agile werken is een pré.
- Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en het tijdig uitvoeren van de werkzaamheden, ook voor de door het team als geheel te realiseren deadlines.
Wat bieden we jou?
We bieden een afwisselende functie in een werkomgeving die continue in ontwikkeling is. Je wordt onderdeel van een klein en gezellig team waar het gezamenlijk en tijdig leveren van kwaliteit belangrijk wordt gevonden. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie.
Een salaris tussen de € 3.516,31 en € 5.192,97 per maand op basis van een 36 urige werkweek.
Momenteel zijn we ons nieuwe CAO aan het afronden, dus het bovengenoemde salaris gaat veranderen!
Verder bieden we je
Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
Een Fit Voor Werk budget van €2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerkvergoeding.
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZ
Contactpersonen
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je geïnteresseerd; solliciteer dan snel! We zien je reactie graag vóór uiterlijk 01-06-2025 tegemoet en kijken er naar uit om kennis met je te maken! De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 10 en/of 11 juni.
Vragen over de functie en het team? Neem dan contact op met Jacqueline. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sven.
Jacqueline de Hoogt(Medewerker Financiële Administratie)- 06 81388326
Sven de Langen(Corporate recruiter) - 06 14307651
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via onderstaande button
Hoe bevalt het anderen?
Lees hier de verhalen van onze medewerkers van het CIZ. Ook je eigen verhaal ontdekken?
Solliciteer dan op één van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Lees meer
