Als teamcoach ben je samen met je collega teamcoaches in de regio integraal verantwoordelijk voor de operationele uitvoering én resultaten van meerdere operationeel zelfstandige teams (OZTs). Je brengt teams daarbij verder in hun zelfstandigheid en eigenaarschap bij het halen van de organisatie- en teamdoelstellingen. Teams bestaan uit beoordelaars en onderzoekers, die de aanvragen van de Wet langdurige zorg beoordelen, waar nodig ondersteund door medisch adviseurs.

Je bent een snelle schakelaar en kan met diverse petten op je aanpassen aan de behoeftes van je teams. Coachen en situationeel leiderschap tonen is daarbij een wezenlijk onderdeel van je aanpak. Je bent goed in staat gedrag in en met een team bespreekbaar te maken en de juiste interventies te doen. Je streeft er naar de teams zo ver te brengen dat zij daartoe zelf in staat zijn en zowel individueel als groepsgericht leergierig blijven. Hierbij zorg je er voor dat het voor iedereen duidelijk is wat het beoogde resultaat is en je schetst de regelruimte en kaders zodat men kan zien waar er ruimte voor verbetering is. Onze teams worden deels op afstand aangestuurd.

Als teamcoach werk je nauw samen met je collega teamcoaches in het MT West. Ons team bestaat uit 12 teamcoaches en een regiomanager. Naast de ontwikkeling en aansturing van de regio/teams heeft iedere teamcoach één of meer aandachtsgebieden, denk daarbij aan kwaliteit, klantbediening en kwantiteit en/of neemt deel aan tijdelijke projecten of projectgroepen. Daarnaast maak je deel uit van het landelijk managementteam. Met dit team ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de organisatie. Vanuit een aandachtsgebied (een portefeuille) werk je aan de ontwikkeling van tactisch beleid voor de landelijke organisatie en de doorvertaling daarvan naar de regio.