Kanaaladviseur - Hybride

Communicatie

Utrecht

32-36 uur

€ 4.402 - € 6.390

Kanaaladviseur - Hybride

Communicatie

Utrecht

32-36 uur

€ 4.402 - € 6.390

Wat ga je doen?

Als kanaaladviseur geef je richting aan onze kanaalvisie en -strategie en lever je een belangrijke bijdrage aan toekomstbestendige, inclusieve en betrouwbare dienstverlening. Je zorgt ervoor dat de visie aansluit op zowel de organisatiedoelen als de behoeften van onze klanten. Daarbij stuur je nadrukkelijk op samenhang tussen de verschillende kanalen, zodat onze dienstverlening geïntegreerd, toegankelijk en gebruiksvriendelijk is ingericht.

Je formuleert heldere doelstellingen en kaders waarbinnen de expert digitale kanalen, kanaalregisseur en website performance specialist hun werkzaamheden uitvoeren. Op basis van strategische keuzes prioriteer je wensen en ontwikkelverzoeken en vertaal je deze naar concrete opdrachten voor het uitvoeringsteam.

In deze rol verbind en betrek je diverse stakeholders, waaronder communicatie, uitvoeringteams, CIO, beleid en management. Je zorgt voor afstemming, draagvlak en gezamenlijke resultaten. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten van de kanaalinzet aan de hand van data, klantfeedback en relevante prestatie-indicatoren.

Daarnaast zie je erop toe dat alle kanalen voldoen aan eisen op het gebied van toegankelijkheid, gebruiksgemak en inclusiviteit, en dat zij aansluiten bij de behoeften van uiteenlopende doelgroepen.

Het team
Je gaat aan de slag in het team Klantexpertise, dat onderdeel uitmaakt van het cluster Analyse en Advies. Team Klantexpertise bestaat 1,5 jaar en werkt dagelijks aan een verbeterde klantbediening. Het team bestaat momenteel uit 4 personen en is enthousiast, vooruitstrevend en daadkrachtig. Er wordt gewerkt in een agile-vorm waarbij we op donderdagen samenwerken op kantoor in Utrecht.

Wat breng je mee?

Je hebt ervaring in een strategische rol binnen (digitale) dienstverlening en weet hoe je visie en strategie voor kanalen ontwikkelt en vertaalt naar heldere kaders en prioriteiten. Je overziet het geheel, denkt vanuit de klant en stuurt op samenhang en effectiviteit van

kanalen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en weet belangen te verbinden om gezamenlijk resultaat te behalen.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau;

• Ervaring met kanaalstrategie en het aansturen van specialisten op hoofdlijnen;

• Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking met verschillende disciplines;

• Analytisch en datagedreven, met oog voor klantfeedback en KPI’s;

• Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG) en inclusieve dienstverlening;

• Affiniteit met zorg, publieke dienstverlening en relevante wet- en regelgeving (zoals Wlz).

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken

Een thuiswerkbudget van € 890,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten

Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz

Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon

Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven

8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag

23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen

Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.

In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. 

Bekijk de cao van het CIZ

Contactpersoon

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig of voor de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet.

Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Sven de Langen via 0614307651. Heb je vragen over het team of de functie inhoudelijk? Neem dan contact op met Terry van Gend(Expert Klantbediening) via 0613518830.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces in 4 stappen

Je hebt op een vacature gereageerd. We streven ernaar je zo snel mogelijk te voorzien van een terugkoppeling. We doen ons best om iedereen uiterlijk binnen één week na de sluitingsdatum een bericht te sturen. 

In het sollicitatiegesprek maken we graag kennis met elkaar. We gaan met elkaar in gesprek: wij vertellen je meer over CIZ, de functie en het team, en jij krijgt de ruimte om vragen te stellen. Tegelijkertijd zijn we benieuwd naar jouw werkervaring en persoonlijkheid, zodat we samen kunnen onderzoeken of er een goede match is. Afhankelijk van de functie bestaat de procedure uit één of meerdere gesprekken. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van het proces. Zo krijgen we samen een goed en zorgvuldig beeld om te bepalen of de functie bij jou past. 

Ja! Dat was jouw reactie toen we je belden om te vragen of je onze nieuwe collega wordt. En dus is het tijd voor de laatste stap in de procedure: het aanbod. Telefonisch en/of per mail ontvang je een voorstel en heb je de gelegenheid om vragen te stellen en het voorstel rustig te bespreken.

Na je akkoord start onze HR-afdeling met het ophalen van de benodigde documentatie en screening, en vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je aan. Op je tweede werkdag leg je de eed of belofte af en ben je officieel ambtenaar bij de overheid.