Informatiemanager CIO Bedrijfsvoering - Hybride

Als Informatiemanager binnen het CIO-Office, team Bedrijfsvoering, richt jij je op het inhoudelijk mogelijk maken van veranderingen in de informatievoorziening van het domein Bedrijfsvoering. Denk aan financiële systemen, HR-applicaties, Microsoft 365 en andere ondersteunende bedrijfsvoeringapplicaties.

Hierbij zit ook zeker een uitvoerend aspect zoals het schrijven van impact analyses, onderdeel zijn van het aanbestedingstraject en het (mede) implementeren van nieuwe applicaties.

Je richt je op het optimaliseren van informatiebeheer, het waarborgen van informatie governance en het realiseren van strategische doelen via een gestructureerd informatieplan, met een focus op anticiperen op veranderingen in wetgeving, organisatorische en maatschappelijke behoeften.
Je fungeert als de verbindende schakel tussen de organisatie, het CIO-Office, externe leveranciers en ketenpartners om de waarde van informatie te maximaliseren. Ook geef je strategisch advies en je introduceert innovaties binnen de informatievoorziening ter ondersteuning van beleidsontwikkeling.

Concreet houd jij je bezig met:

• Opstellen van impactanalyses en businesscases voor nieuwe of gewijzigde applicaties;
• Inhoudelijk bijdragen aan aanbestedingstrajecten en het (mede) begeleiden van implementaties;
• Analyseren van vervangingen en doorontwikkelingen binnen het applicatielandschap, inclusief organisatorische, financiële, technische en juridische consequenties;
• Bewaken van samenhang tussen IT-investeringen, IV-strategie, architectuur en informatiegovernance;
• Adviseren van management en stakeholders over IT-keuzes en prioriteiten;
• Fungeren als verbindende schakel tussen de organisatie, het CIO-Office, externe leveranciers en ketenpartners.

Over het team

Binnen het CIO-Office maak je deel uit van team Bedrijfsvoering. Dit is een relatief klein, maar inhoudelijk sterk team in verhouding tot het brede applicatielandschap waarvoor het verantwoordelijk is. Het team bestaat uit een productmanager, drie informatiemanagers en zes functioneel beheerders. Van deze beheerders richten drie zich op AFAS en de daaraan gerelateerde applicaties, terwijl de andere drie verantwoordelijk zijn voor de overige applicaties binnen de organisatie. Alleen het zaaksysteem voor het primaire proces valt onder een ander beheerteam. In je rol werk je daarnaast nauw samen met collega’s van andere afdelingen binnen CIZ.

Het team bevindt zich in een professionaliseringsfase waarin alle disciplines actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van hun eigen rol én aan het versterken van het team als geheel. Samen wordt gewerkt aan het verbeteren van taken, processen en samenwerking, met als doel een hoog kwaliteitsniveau te bereiken. Vertrouwen, respect en behulpzaamheid vormen daarbij de basis. De hoeveelheid werk en de ambities vragen om onderlinge steun en eigenaarschap: we doen het met elkaar en voor elkaar. Naast de inhoudelijke uitdaging en het harde werken is er ook ruimte voor informele momenten en humor.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een strategische IV-, informatiemanagement- of adviesrol;
• Aantoonbare ervaring met impactanalyses, businesscases en besluitvorming;
• Kennis van bedrijfsvoeringapplicaties (financieel, HR, M365 of vergelijkbaar);
• Kennis van applicaties zoals Atlassian (Jira/Confluence), Engage, Facilitor/FMIS, LMS, cyber/weerbaarheid, beveiligd mailen of een platform voor digitaal ondertekenen is een pré;

Wie ben jij?

Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden werk je effectief samen met uiteenlopende stakeholders, zowel intern als extern.

Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt initiatief: je wacht niet af, maar brengt beweging en stuurt op resultaat. Daarbij ben je organisatiesensitief en heb je gevoel voor bestuurlijke en onderlinge verhoudingen. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer juist geduld en een lange adem nodig zijn.

Als verbinder breng je mensen, belangen en perspectieven samen en zorg je voor draagvlak bij veranderingen.

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 5.149 - € 7.364 per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk tegemoet.

Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. De gesprekken vinden doorlopend plaats.

Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454. Of heb je nog vragen over over de functie, onze werkcultuur of kom je gewoon graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze informatiemanager Marlies Mieremet 0639813838.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld