Beoordelaar dubbele kinderbijslag intensieve zorg (DKIZ) – Hybride
Beoordelaar dubbele kinderbijslag intensieve zorg (DKIZ) – Hybride
Wat ga je doen?
Je geeft advies aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB) of er sprake is van een intensieve zorgvraag bij kinderen van 3 tot 18 jaar. Je doet dit aan de hand van een bij wet vastgesteld beoordelingskader. Je beoordeelt de adviesaanvragen van de SVB en hebt hiervoor contact met ouders en zorgprofessionals die betrokken zijn bij het kind waarvoor de aanvraag is gedaan. Je beoordeeld de beschikbare informatie en verkrijgt telefonisch of schriftelijk aanvullende informatie waar nodig. Je werkt samen met een team van beoordelaars DKIZ en hebt indien nodig contact met de Medisch Adviseur en de Administratieve Ondersteuning. Je voert indien van toepassing een collegiale toetsing uit op een beoordeling van een collega en je bent in staat om op opbouwende wijze feedback te geven en te ontvangen. Je legt verantwoording af over je prestaties aan je (sub)team en de teamcoach. Wij willen graag van elkaar leren om samen zo snel en zorgvuldig mogelijk een advies te geven. Je houdt de aanvrager gedurende het proces op de hoogte van de procedure en de voortgang van de aanvraag. Je werkt binnen een landelijk team van ongeveer 50 collega’s. Je werkt hybride, zowel vanuit huis als op kantoor. Binnen bepaalde kaders bepaal je zelf de balans.
Standplaats
Je start in eerste instantie vanuit standplaats Utrecht. Door een organisatieontwikkeling wijzigt de standplaats naar verwachting binnen 3 à 4 maanden naar Nijmegen. Hierbij wordt verwacht dat je gemiddeld één keer per maand aanwezig bent op locatie in Nijmegen. Daarnaast zijn er soms overleggen op de locatie Utrecht en zijn er landelijke dagen met het volledige team die in Utrecht of omgeving plaatsvinden.
Informatie vanuit collega’s
Gedreven, positief en zeer behulpzaam naar elkaar. Dat zijn de kernwaarden van team DKIZ. Het is een gevarieerd team van collega’s in persoonlijkheden, leeftijd en ervaring. Het leukste aan het werk vinden ze het puzzelen om een compleet beeld te krijgen, de gesprekken met ouders, het leren van elkaar en het werk en het rechtvaardig helpen van ouders.
Wat breng je mee?
Je hebt een toegankelijke en open persoonlijkheid. Je hebt veel plezier in het doen van (methodisch) onderzoek en bent in staat om begripvol en empathisch met ouders te communiceren tijdens het onderzoek en de uitslag daarvan. Je hebt ervaring in het doen van onderzoek naar de zorgbehoefte of ervaring in de zorg, bij voorkeur met kinderen, of je hebt een opleiding gevolgd op dit vlak en staat aan het begin van je carrière. Je werkt graag in een team om een bijdrage te leveren aan de teamdoelstellingen.
Verder heb je:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je beschikt over analytische vaardigheden en bent besluitvaardig;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Je beschikt over tact en kunt je inleven in de situatie van de ouders/verzorgers;
- Bij voorkeur heb je een opleiding afgerond in de richting van Maatschappelijke Werk en Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Sociaaljuridische Dienstverlening;
- Je beschikt over medische kennis en kennis van het beoordelingskader DKIZ (geen harde eis, wel een belangrijke pré).
Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.
De arbeidsvoorwaarden zijn:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 2.994 - € 4.226 per maand (schaal 45 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.
Verder bieden we je
Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken
Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten
Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz
Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon
Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven
8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen
Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening
Reiskostenvergoeding
Thuiswerkvergoeding
De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.
In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden.
Bekijk de cao van het CIZ
Contactpersoon
Herken je jezelf in dit profiel? We nodigen je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren. We zien je reactie, voorzien van een motivatie, zo spoedig mogelijk of voor de uiterste sollicitatiedatum (10 juni 2026) graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats op 17 en 18 juni 2026.
Wij gaan graag in gesprek met sollicitanten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het werk- en denkniveau/opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Heb je nog vragen over de functie, onze werkcultuur of over de procedure? Of kom je graag in contact met een collega van de afdeling? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786. Inhoudelijke vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Nina Diender via 0887892759 (bereikbaar van maandag t/m donderdag tussen 8.30u en 17.00u).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via onderstaande button