De collega’s omschrijven zichzelf als:

“Een gezellige, diverse, gemotiveerde en enthousiaste groep collega’s met een achtergrond in zowel de zorg als het recht. We vinden een balans tussen hard werken en ruimte voor humor belangrijk. We proberen het maximale uit elkaar te halen en onze taken in goede balans uit te voeren. Ons team is niet bang om out of the box te denken en als collega’s kunnen we altijd bij elkaar terecht.” “Als team Zuidwest vinden wij het belangrijk in de ontwikkeling en samenwerking van ons team te investeren en samen te werken met collega’s vanuit de andere regio’s. Minimaal 1x per week werken wij samen op kantoor in Rotterdam en leren elkaar op deze manier beter kennen en plannen dan ook vaak ons teamoverleg in. Wij staan open voor elkaars mening en ideeën en er is aandacht voor de individuele medewerker binnen ons team. Als de doorlooptijden dat vragen, zijn wij niet bang om hard te werken, maar we vinden dat de kwaliteit en medewerkerstevredenheid wel in balans moet blijven.” “In een voor cliënten en familie vaak moeilijke en stressvolle tijd, doen wij ons uiterste best om voor de klant tijdige en volledige verzoekschriften in te dienen bij de rechtbank. Het onderzoek doen wij zorgvuldig, zodat de cliënt passende zorg krijgt binnen het juiste kader van de wet. Daarnaast vinden wij de samenwerking en communicatie met zorgaanbieders, ketenpartners en andere betrokken partijen belangrijk en zetten wij hiervoor een stapje extra als dat nodig is.” “De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hem past. Dat vraagt ook bij de behandeling van aanvragen in het kader van de Wet zorg en dwang om een persoonlijke benadering waarin mensen geen nummers worden, maar mens blijven.”