Functioneel Beheerder | Primair Proces

IT | ICT

Utrecht

32 - 36 uur

€ 2.870,85 - € 3.853,30

Functioneel Beheerder | Primair Proces

IT | ICT

Utrecht

32 - 36 uur

€ 2.870,85 - € 3.853,30

Twee vrouw achter laptop op kantoor

Wat ga je doen?

De afdeling CIO Office is verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen het CIZ. Als Functioneel Beheerder bij het CIZ ben je de schakel tussen onze IT-systemen en de eindgebruikers. Je zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal functioneren en draagt bij aan de continue verbetering van onze IT-dienstverlening.

Op dit moment zitten wij in een grote transitie naar een nieuw zaaksysteem bestemd voor het primaire proces. Hierbij werken we dus aan hele uitdagende projecten, lossen we samen problemen op en zijn wij continu aan het innoveren.

Taken:

  • Beheren en optimaliseren van de applicaties binnen het CIZ.
  • Functioneren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij vragen of problemen.
  • Samenwerken met IT-leveranciers en interne stakeholders om processen te verbeteren.
  • Ontwikkelen en implementeren van functionele wijzigingen.
  • Verzorgen van gebruikerstrainingen en documentatie.

Wat breng jij mee?

Je kunt zelfstandig en verantwoordelijk werken, levert kwaliteit en vindt het leuk om met je collega’s te streven naar verbeteringen om tot een optimaal proces te komen. Je bent niet bang om een andere mening dan anderen te hebben en om een voortrekkersrol te vervullen. Je kunt duidelijk en helder communiceren en bent in staat om je taal aan te passen aan je gesprekspartner. Je bent analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht. Je weet je weg te vinden in een werkomgeving die volop in beweging is.

Samengevat:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met ITIL-processen en applicatiebeheer.
  • Kennis van een pega-systeem zou mooi meegenomen zijn.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Analytisch vermogen en probleemoplossende instelling.
Benieuwd naar het team? Lees hier meer

Wat bieden we jou?

We bieden een betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een werkomgeving die continu in ontwikkeling is. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie.

Een salaris tussen de € 2870,85 en € 3853,30 per maand obv een 36-urige werkweek (schaal 50 cao 2022/2023).

Wat krijg je nog meer:

  • Een Surface/laptop en mobiele telefoon.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Persoonlijke groei en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
  • Een Fit voor werk budget van € 2.000,- voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven.
  • Een thuiswerk budget van €775 netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
  • 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
  • Collectief pensioenplan bij ABP.

De cao is gelijk. Toch is iedereen anders.

In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Op het moment vinden er cao-onderhandelingen plaats, wat betekent dat de voorwaarden binnenkort ten positieve zullen worden bijgesteld. 

Bekijk de cao van het CIZ
Man op bank kijkt naar vrouw

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met onze recruiter Olaf via olaf.de.weerd@ciz.nl of op 06 42 34 77 94.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Indien je bij CIZ aan het werk gaat:

  • Is het overleggen van een geldige V.O.G. (verklaring omtrent gedrag) een vereiste;
  • Een screening maakt onderdeel uit van de procedure;
  • Dien je de Eed of belofte af te leggen als ambtenaar van de overheid.

Het sollicitatieproces in 4 stappen

Je hebt op een vacature gereageerd of een open sollicitatie achter gelaten. We streven ernaar je zo snel mogelijk, soms nog vóór de sluitingsdatum, te voorzien van een terugkoppeling. Want solliciteren is soms spannend en dus laten we je niet te lang wachten. Afhankelijk van het aantal reacties, doen we ons best om iedereen binnen 1 week na de sluitingsdatum een bericht te sturen. 

Je wilt ons graag beter leren kennen en wij jou! In het eerste sollicitatiegesprek, digitaal of op een van onze kantoren, vertellen we je graag meer over het CIZ, de functie en het team. Als jij hier een goed beeld van hebt gekregen, stellen we je wat vragen over je werkervaring en persoonlijkheid om in te schatten of we een match zijn.

We zijn na het eerste gesprek van beide kanten nog enthousiaster geworden! In het vervolggesprek duiken we wat verder de diepte in met elkaar om te ontdekken of een duurzame relatie in de maak is.

Ja! Dat was jouw reactie toen we je belden om te vragen of je onze nieuwe collega wordt. En dus is het tijd voor de laatste stap: het aanbod. Telefonisch of per mail ontvang je een voorstel en heb je de gelegenheid om vragen te stellen.